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Notre offre de formation



 
 
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Les Modules

Voici le Programme annuel de nos 24 Modules de formation au Management. Vos Managers vont passer 4 heures par mois, 12 mois d'affilée, soit au total 48 heures de formation au Management. Dans chacune de ces 12 fois 4 heures mensuelles, sont traités 2 sujets différents. Ainsi d’ici la fin du cycle, vos Managers auront été formés à 24 compétences en Management différentes. Vous pouvez trier la liste ci-dessous par compétences, ou la trier par dates, de la plus proche à la plus éloignée.

Vous avez trié les modules par Date. Vous pouvez les trier par compétence en cliquant sur 'trier les modules par compétence'
       
Trier les modules par compétences    Trier les modules par date  voir
       
Recruter et embaucher Comment recruter, former et recompenser les employes 11/05/2012 Voir
Developpement personnel et motivation Developper des leaders grace au mentoring 11/05/2012 Voir
Organisation Developpez une strategie d'investissement en temps 21/06/2012 Voir
Developpement personnel et motivation Augmentez votre productivite grace a des employes motives 21/06/2012 Voir
Planning Stratégique La pensee strategique : la clef du planning strategique 05/07/2012 Voir
Communication Comment developper et entretenir une bonne relation 05/07/2012 Voir
Delegation resolution des problemes Les 7 etapes de la delegation efficace 04/09/2012 Voir
Developpement personnel et motivation Motiver grace a la communication positive 04/09/2012 Voir
Service client Comment gerer les clients difficiles 20/09/2012 Voir
Gestion du changement Les leaders font du changement une reussite 20/09/2012 Voir
Communication Comment etre en connexion : communiquer a un niveau superieur 13/10/2012 Voir
Developpement personnel et motivation Comment amener les employes a donner le meilleur d eux memes 13/10/2012 Voir
Organisation L'heure de 70 minutes 17/11/2012 Voir
Communication La communication telephonique efficace 17/11/2012 Voir
Planning Stratégique Les 7 etapes de la planification optimale 15/12/2012 Voir
Developpement personnel et motivation Comment gerer les personnes difficiles 15/12/2012 Voir
Service client Comment depasser les attentes du client 13/01/2013 Voir
Developpement personnel et motivation La reconnaissance : la clef pour ameliorer la performance 13/01/2013 Voir
Gestion du changement Comment devenir un leader transformationnel 16/02/2013 Voir
Gestion du stress Comment devenir un chasseur de stress 16/02/2013 Voir
Négociation Negociez pour gagner 15/03/2013 Voir
Communication L'avantage de savoir ecouter 15/03/2013 Voir
Delegation resolution des problemes Comment tirer profit de la creativite de votre equipe dirigeante 13/04/2013 Voir
Developpement personnel et motivation Comment projeter une image de soi plus positive 13/04/2013 Voir

 

Sélectionner le programme complet / personne : 4855 € HT, soit une remise de 15% sur les 24 Modules