Les études démontrent qu'un manager passe en moyenne jusqu'à 80% de son temps à communiquer avec autrui. Elles démontrent également que, dans le même temps, la principale cause de l'échec managérial est le manque de communication. Il y a clairement quelque chose qui ne va pas avec cette situation.
Objectifs pédagogiques de la session :
- réaliser les bénéfices que peut vous apporter le fait d'être un communicateur efficace
- apprendre comment être en connexion de façon positive pour communiquer
- savoir appliquer les cinq qualités des communicateurs qui ont la capacité d'être en connexion
- Comprendre comment appliquer « la loi de l'identification »
- Créer un environnement de travail aidant les employés à établir des connections positives