Management Developpement personnel et motivation

Developper des leaders grace au mentoring

500 des premières entreprises mondiales ont déclaré dans une étude récente qu'elles allaient perdre la moitié de leurs dirigeants dans les 5 prochaines années pour départ à la retraite. Ces sociétés ne sont pas prêtes à combler ce vide de management auquel elles doivent faire face

Objectifs pédagogiques de la session :

• découvrir comment cultiver les talents de leader de vos employés
  
• mettre en pratique les 5 étapes pour un « mentoring » efficace
  
• apprendre à devenir un leader contagieux plutôt qu'un leader contenu

Compétence : Developpement personnel et motivation

Regus Malesherbes, 19 Bd Malesherbes, 75008 Paris

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